カリキュラム・G.W Empowerment edit by Hama
“サテひら”サテライト・オフィス平野では、グループワーク（エンパワーメント）を毎週１回外部講師を招き、受講生10人程度のグループで行っています。ここでは障害や自己についての理解、他者との対話を通し対人関係能力を高め、社会で自立した職業生活を送るために必要なコミュニケーション力を培うこと、惹いてはこのような人間の潜在能力の発揮を可能にするよう平等で公平な社会の実現も視野に入れます。
G.W 導入編・感情編
G.Wの受講風景です
ホワイトボードに何やらペタペタとっ、何でしょうか？
こちらもホワイトボード、何が書かれているのか？
しつこくホワイトボードです、読んでみましょう…
｜導入編
コミュニケーションスキルを高める事が目的のグループワークを行っています。
また、障害に関する知識を深めていくことで、自分への信頼を回復させていくことも行っています。
※左画像を参照いただくと“G.W”のプロセスが少し伺えます。上から２段目：ホワイトボードには4つに区切られたエリアにそれぞれ「スキルと才能」「長所・良いところ」「今まで学んだこと・経験したこと」「大切にしていること」と書かれているのが読み取れます、ここから始まるわけですね。
｜感情編
マイナスの心の動きを緩和させる対処法を発見するための、グループワークを行っています。
一週間で起こったマイナスの心の動きと、その対処法を発表します。他のメンバーの発表を聞いて共感しあったり、他のメンバーの対処法で自分でも使えそうなものを参考にします。
※左画像を上から3〜4段目を参照いただくと、“マイナスの心の動き”とはどのような事なのか、もう少し具体的に理解頂けると思います。
コミュニケーションスキルを高める事が目的のグループワークを行っています。
また、障害に関する知識を深めていくことで、自分への信頼を回復させていくことも行っています。
※左画像を参照いただくと“G.W”のプロセスが少し伺えます。上から２段目：ホワイトボードには4つに区切られたエリアにそれぞれ「スキルと才能」「長所・良いところ」「今まで学んだこと・経験したこと」「大切にしていること」と書かれているのが読み取れます、ここから始まるわけですね。
｜感情編
マイナスの心の動きを緩和させる対処法を発見するための、グループワークを行っています。
一週間で起こったマイナスの心の動きと、その対処法を発表します。他のメンバーの発表を聞いて共感しあったり、他のメンバーの対処法で自分でも使えそうなものを参考にします。
※左画像を上から3〜4段目を参照いただくと、“マイナスの心の動き”とはどのような事なのか、もう少し具体的に理解頂けると思います。